Ayudamos a la determinación de necesidades de capacitación y toma de decisiones

Armamos una respuesta de diseño a medida, que sea un adecuado generador de producción

Colaboramos a incrementar la satisfacción del trabajo , la moral y la motivación de los empleados

Ofrecemos servicios de:

• Entrenamiento: Entendiendo que es la educación profesional que adapta al hombre para un cargo o función dentro de una organización, e implica la transmisión de conocimientos, ya sea información de la empresa, de sus productos, servicios, su organización, su política. Una actividad educacional planeada y basada en necesidades reales de una empresa, que se orienta hacia un cambio evolutivo en los conocimientos, habilidades y actitudes del personal.
• Capacitación: Capacitación es el conjunto de actividades destinadas a proporcionar conocimientos, desarrollar habilidades y modificar actitudes del personal para que desempeñen mejor su trabajo. Se enfoca en la adquisición de conocimientos y habilidades de carácter técnico, destinadas a la ejecución de actividades intelectuales. Entendiendo que mejora frecuentemente las cualidades de los trabajadores e incrementa su motivación. Esto, a su vez, conduce a una mayor productividad y a un incremento en la rentabilidad.
• Desarrollo: Orientado a las tareas y operaciones que van a ejecutarse. El desarrollo de recursos humanos estimula a lograr una mejor calidad, eficiencia y productividad en las empresas y a la vez fomenta él más alto compromiso en el personal.
• Programas de Líderes Intermedios: Administración del Tiempo / Trabajo en Equipo / Liderazgo / Negociación / Creatividad e Innovación / Gestión del Cambio / Procesos de Integración y Alineación /Jornadas OutDoor
• Medios de Detección de Necesidades de Capacitación: Cuestionarios. Entrevistas / Evaluación del desempeño Solicitud de supervisores y gerentes / Reuniones interdepartamentales / Análisis de cargos / Modificación del trabajo / Entrevista de salida.